La moderna gestión de las personas

Publicado: 16 de agosto de 2022 - Última actualización: 5 de septiembre de 2022

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En 2022 Educación Permanente crea una nueva línea temática sobre Gestión Universitaria y Gestión Pública que se instrumenta y apoya, financiera y logísticamente, en forma conjunta por la Comisión Sectorial de Educación Permanente y el Prorrectorado de Gestión. Según este acuerdo, las y los funcionarios de la Udelar (docentes; técnico, administrativo y de servicios) tienen al menos 10 cupos gratuitos para participar de los cursos de Educación Permanente comprendidos en esta línea temática y estén amparados en este acuerdo. Para hacer uso de la beca es necesario consultar disponibilidad con la Unidad de Educación Permanente responsable del curso.

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Curso de Educación Permanente de la Facultad de Química, Udelar.

FECHA: 06/09/2022 al 06/10/2022
CARGA HORARIA: 30 hs
MODALIDAD: Curso online sincrónico, a través de plataforma zoom. Se dictarán clases de 3hs por día, en el horario de 18:30 a 21:30 hs, dos veces por semana (Martes y Jueves).

COORDINADOR: Q.F. Rubén Cano, Asistente Académico, Facultad de Química.
DOCENTE: Prof. Claudio Hornos, Especialista en Gestion de Recursos Humanos y Gerencia, especializado en Marketing Universidad de Cambridge, Ex Director Académico de ADM, cofundador de UDE y ORT.

DESTINATARIOS: Personal de UDELAR, TAS, Docentes y todo profesional o estudiantes avanzados que puedan beneficiarse.

OBJETIVO: La moderna Gestión Estratégica de Personas (o Talentos) apunta a impulsar el desarrollo de la Organización, a través del crecimiento de las personas que la integran. Resaltar la importancia estratégica del comportamiento de las personas en las organizaciones, directamente vinculado con el logro de los objetivos de dicha Organización. Enfatizar la diferentes Técnicas que permiten mantener buenas Política de Gestión de Personas, como la Selección Técnica de Personal, la Comunicación, la Motivación, la Capacitación de jefes y Gerentes para un buen relacionamiento interpersonal y el logro de un buen Clima Laboral. La Evaluación permanente de los Indicadores que permitan realizar un Diagnóstico de la Satisfacción de los colaboradores.

INSCRIPCIONES:

Completando la ficha de inscripción que se encuentra en el siguiente link: https://www.fq.edu.uy/node/631

Hasta el 4 de setiembre inclusive.

Becas con el 100% de bonificación para funcionarios de la Udelar (Docentes y TAS).