Publicado: 1 de junio de 2022 - Última actualización: 3 de junio de 2022
María Etcheverría, actual Directora de División de la Comisión Coordinadora del Interior; y Ana Cavallo, Directora de División de la Comisión Sectorial de Enseñanza, en 2021 asumieron el rol de Directoras de División del nobel Campus universitario Luisi Janicki: pioneras universitarias. El Prorrectorado de Gestión dialogó con ellas para conocer cuáles son sus impresiones acerca de la mudanza, los desafíos que la propuesta supone y su dinámica de trabajo conjunto.
Coincidieron en que el proyecto de Campus es, conceptualmente, “mucho más” que una mudanza, porque implica la integración laboral de manera gradual de los ámbitos que se trasladan. Al respecto, señalaron que les resulta una oportunidad y un desafío —a nivel personal y profesional— que reconoce sus aportes como funcionarias con experticia dentro de la Udelar, y redunda en aprendizajes de nuevos saberes y un intenso trabajo con equipos para favorecer el desarrollo de la estructura.
Por otra parte, ante la pregunta sobre los desafíos que entienden que supone la mudanza al predio de la ex Facultad de Veterinaria contestaron que son múltiples, entre ellos lograr una adecuada convivencia e integración de los diversos grupos de trabajo que conforman el Campus. Por otra parte, también plantean como desafío la consideración de las y los funcionarios en su rol dentro de la estructura, a fin de promover su crecimiento y desarrollo a nivel laboral. En cuanto a la comunicación, consideran que es una gran oportunidad adecuar el proceso comunicacional para una mejor organización.
En relación al intercambio que ha mantenido con las autoridades y referentes de cada ámbito, indican que la repercusión del proyecto de integración ha sido positiva: “todos y todas han concluido que esta nueva estructura será favorable”. Asimismo, afirman que las y los referentes han colaborado de forma “muy abierta” promoviendo un acercamiento sustantivo.
Actualmente, las Directoras de División trabajan en la elaboración de un plan para la gestión del Campus, en el cual se abordarán diferentes ejes, entre ellos seguridad del predio y edilicia, higiene ambiental, atención de lo común y lo compartido, estructura del área contable integrada, atención de la comunicación central del campus, equidad y género, entre otras.
Por último, respecto a la dinámica de trabajo mencionaron que, si bien no han trabajado de forma conjunta en ningún tema a nivel universitario, esta experiencia les resulta “altamente satisfactoria”, ya que el pienso en conjunto, con base en el respeto mutuo, la comunicación y el conocimiento que poseen sobre la institución enriquece la propuesta y favorece los avances de trabajo.
Ana Cavallo
María Etcheverría