Curso de educación permanente: Procesos Grupales y Herramientas de Coaching Aplicadas a las Organizaciones

Publicado: 17 de febrero de 2025 - Última actualización: 5 de marzo de 2025

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La línea de cursos en Gestión Universitaria y Gestión Pública de la Comisión Sectorial de Enseñanza y Educación Permanente, la Escuela de Gobierno y el Prorrectorado de Gestión, tiene por propósito integrar una propuesta formativa que contribuya a transmitir conocimiento, desarrollar habilidades y fortalecer competencias de funcionarias/os técnicos, administrativos y de servicios (TAS) y docentes, que aporten a la transformación organizativa y del modelo de gestión universitaria.

Según este acuerdo, las y los funcionarios de la Universidad de la República (Udelar) tienen al menos 10 cupos gratuitos para participar de los cursos de Educación Permanente comprendidos en esta línea temática y estén amparados en este acuerdo. Para hacer uso de la beca es necesario consultar disponibilidad con la Unidad de Educación Permanente responsable del curso.

En esta oportunidad la Unidad de Educación Permanente de la Facultad de Ciencias Económicas (FCEA) ofrece el curso “Procesos Grupales y Herramientas de Coaching Aplicadas a las Organizaciones” que se dictará con modalidad presencial del 13 de marzo al 8 de abril.

Objetivos

• Aportar elementos teórico/conceptuales y prácticos que permitan a los y las participantes adoptar una mirada sistémica de los grupos y las organizaciones de los que forma parte en los ámbitos laboral y personal, y/o con los que trabaja como profesional independiente.
• Alcanzar una mejor comprensión de la complejidad de la comunicación en los grupos y conocer una forma más efectiva de realizar intervenciones que facilite el entendimiento entre las personas.
• Incorporar herramientas que permitan, a partir de la observación, diagnosticar en qué fase y estadio se encuentra un grupo, cuáles son las características del comportamiento grupal esperado, qué se espera del líder en casa etapa y qué habilidades requiere para lograr una mejor conducción del mismo hacia sus objetivos .
• Comprender el fenómeno de la resistencia al cambio como una expresión legítima y saludable de preservación de la identidad grupal.
• Visualizar los mecanismos concretos que un grupo utiliza para “no cambiar” y a partir de estos conceptos, incrementar las posibilidades de colaborar con el destrabe de los cambios en un grupo.

Destinatarios

 Profesionales universitarios de todas las disciplinas, empresarios, gerentes, mandos medios, funcionarios TAS y docentes de la Udelar y, en general, cualquier persona interesada en el tema.

En el marco de línea temática de cursos en Gestión Universitaria y Gestión Pública, los funcionarios de la Udelar (docentes, técnicos, administrativos y de servicio -TAS-, becarios/as y pasantes) disponen de al menos 10 becas con 100% de bonificación por curso.»

Carga horaria y duración

El curso tendrá una carga horaria total de 20 horas y las clases serán en modalidad presencial (en lugar a definir) los días: 13, 18, 20, 25 y 27 de marzo, y 1, 3, y 8 de abril de 8:30 a 11hs. Los materiales estarán disponibles en el Espacio Virtual de Aprendizaje (EVA). Las clases estarán a cargo de la orientadora Nora Peralta.

Para participar del curso debe inscribirse a través de la Bedelía de Escuela de Gobierno hasta el martes 4 de marzo inclusive.