Conocé el Plan Formativo 2026 de la Escuela de Gobierno

Publicado: 16 de marzo de 2026 - Última actualización: 18 de marzo de 2026

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La Escuela de Gobierno (EdeG) tiene a su cargo la coordinación, estímulo y desarrollo de actividades académicas orientadas a la investigación y enseñanza acerca de las diferentes formas de gestión y gobierno universitario, así como de otras instituciones de interés. Tiene particular énfasis en contribuir al fortalecimiento de la institución, sus mecanismos democráticos, su gobernanza, y en el desarrollo de competencias de la comunidad universitaria para el desempeño de sus funciones y actividades.

En este marco, la EdeG desarrolla una propuesta formativa que contribuye al fortalecimiento de capacidades institucionales y el desarrollo de competencias personales de los/as integrantes de la comunidad universitaria (Docentes, Funcionarios/as TAS, Estudiantes y Egresados/as participantes del cogobierno).

El Plan Formativo 2026 de la EdeG integra propuestas de cursos diseñados específicamente por los equipos integrados por Funcionarios/as TAS y Docentes asociados, así como propuestas de la Línea Gestión Universitaria y Pública de Educación Permanente de la EdeG.

El Plan se ordena en cuatro áreas de capacitación y formación:

1. Área Gobierno Universitario y Gestión Académica: Se focaliza en el gobierno institucional y la gestión académica universitaria para el fortalecimiento de los ámbitos de cogobierno y la dirección institucional. Esta área se focaliza en el desarrollo de capacidades y competencias de directores de unidades académicas, institutos, centros y grupos de investigación, dirección de carreras de grado y posgrado, integrantes del cogobierno, consejeras/os, integrantes de comisiones, asistentes académicos y participantes de la conducción universitaria.

2. Área Desarrollo de la Carrera Funcionarial Técnico, Administrativa y Servicio (TAS): Se organiza la propuesta formativa y los programas de formación para la carrera funcionarial TAS, atendiendo las distintas etapas de desarrollo funcional, en el momento de incorporación a la institución, el desarrollo de la trayectoria funcionarial, el desarrollo de niveles de conducción y los procesos concursales de ascenso, en perspectiva de una gestión universitaria integral.

3. Área Habilidades Digitales y Herramientas Informáticas para la Gestión Universitaria: Integra la propuesta formativa herramientas informáticas, en sistemas digitales transversales y en competencias para su aplicación a la gestión universitaria integral, que atienda a las necesidades de conocimientos y habilidades de los integrantes de la comunidad universitaria.

4. Área Políticas Transversales de Bienestar y Convivencia Universitaria: Organiza y desarrolla la propuesta formativa que atiende la gestión de las políticas institucionales de inclusión y bienestar de la comunidad universitaria.

El Plan Formativo tiene por finalidad informar a la comunidad universitaria las actividades de capacitación y formación a desarrollar por parte de la EdeG durante el año lectivo. El contenido es de carácter abierto y dinámico. Las actividades se irán actualizando e incorporando en la medida de su ejecución.