Ciclo modular de género: segundo semestre

Publicado: 24 de agosto de 2023 - Última actualización: 27 de diciembre de 2023

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La Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) de la Universidad de la República (Udelar) diseña e implementa desde el año 2020 un Plan de Capacitación, con el objetivo de promover y proponer actividades de capacitación para la inclusión de la perspectiva de género Universidad.

Gracias a este plan se instrumenta el programa de Capacitación Modular en Género que aborda la temática desde una perspectiva de derechos humanos.

El programa consta de 7 módulos de 10 horas cada uno (5 horas presenciales vía zoom y 5 horas de educación a distancia).

Los módulos pueden cursarse de forma independiente y están dirigidos a integrantes de Comités y Comisiones de Género, y actores interesados en la transversalización de la perspectiva de género en la Udelar (estudiantes, funcionariado TAS, docentes y egresados/as).

El cronograma del segundo semestre del 2023 es el siguiente:

• Módulo I: Introducción a la temática de género.

Busca introducir la temática de género desde una perspectiva de derechos humanos. Así como sensibilizar, problematizar y reflexionar sobre el impacto del género en la vida de las personas, en los ámbitos público y privado.

Inicio: 5 de septiembre

• Módulo II: Transversalización de Género en las organizaciones y en la Udelar.

Permite avanzar en el enfoque de género para identificar cómo las organizaciones en general, y la Udelar en particular, juegan un rol protagónico como agentes de cambio en el orden de género imperante.

Además, introducir la noción de “transversalización de la perspectiva de género” como una estrategia política, y como una serie de herramientas que permite analizar los impactos diferenciados del sistema de género e implementar medidas para corregir las desigualdades.

Inicio: 19 de septiembre

• Módulo III: Introducción a la violencia basada en género. ¿Cómo entenderla, prevenirla y abordarla en la Udelar?

Definir el concepto de violencia basada en género, principales modalidades detectadas en Uruguay y generar instancias de prevención, consulta y derivación a nivel nacional y en la Udelar.

También dar a conocer la legislación nacional existente y las estrategias de acción en los servicios.

Inicio: 3 de octubre

• Módulo IV: Cuidados y Corresponsabilidad con perspectiva de género: avances y desafíos.

Sensibilizar, problematizar y abordar los cuidados y la corresponsabilidad desde una perspectiva de género en el marco de la Universidad de la República.

Inicio: 17 de octubre

• Módulo V: Sensibilización en Afrodescendencia desde una perspectiva étnico racial.

Introducir la temática de la afrodescendencia desde una perspectiva de Derechos Humanos e interseccional.

Reconocer las intersecciones de opresiones y la comprensión del espacio universitario/terciario como otro espacio de expresión del racismo y las desigualdades.

Inicio: 31 de octubre

• Módulo VI: Disidencias sexo-genéricas y corporales desde una perspectiva de Derechos Humanos.

Presentar las nociones teóricas básicas sobre diversidad sexo-genérica aplicadas al campo de la educación desde una perspectiva de derechos humanos.

Inicio: 14 de noviembre

• Módulo VII: Masculinidades.

Busca analizar algunos desarrollos teóricos claves sobre los estudios de masculinidad con enfoque de género y derechos humanos.

Promover el conocimiento de herramientas teóricas y prácticas para el ámbito educativo con un enfoque de masculinidades.

Problematizar las relaciones de poder en la vida cotidiana y en particular en las prácticas educativas y dinámicas institucionales cotidianas.

Inicio: 28 de noviembre

Para aprobar los cursos los/as participantes deben participar de las clases (virtuales a través de la plataforma zoom) y realizar una evaluación de conocimiento.

En estos cursos, participan integrantes de Comités y Comisiones de Género de los servicios, así como de otros espacios universitarios.