Capacitación y desarrollo del talento

Publicado: 19 de septiembre de 2022 - Última actualización: 21 de octubre de 2022

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En 2022 Educación Permanente crea una nueva línea temática sobre Gestión Universitaria y Gestión Pública que se instrumenta y apoya, financiera y logísticamente, en forma conjunta por la Comisión Sectorial de Educación Permanente y el Prorrectorado de Gestión.

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Curso de Educación permanente de la Facultad de Química, Udelar

FECHA: 13/10/2022 al 15/11/2022
CARGA HORARIA: 30 horas
MODALIDAD: Curso online sincrónico, a través de plataforma zoom. Se dictarán clases de 3hs por día, en el horario de 18:30 a 21:30 hs, dos veces por semana (Martes y Jueves).

COORDINADOR: Q.F. Rubén Cano, Asistente Académico, Facultad de Química.
DOCENTE: Prof. Claudio Hornos, Especialista en Gestión de Recursos Humanos y Gerencia, especializado en Marketing Universidad de Cambridge, Ex Director Académico de ADM, cofundador de UDE y ORT.

DESTINATARIOS: Personal de UDELAR, TAS, Docentes y todo profesional o estudiantes avanzados que puedan beneficiarse.

OBJETIVOS: La moderna Gestión Estratégica de Personas (o Talentos) apunta a impulsar el desarrollo de la Organización, a través del crecimiento de las personas que la integran. Resaltar la importancia estratégica del comportamiento de las personas en las organizaciones, directamente vinculado con el logro de los objetivos de dicha Organización. En este 2o Módulo enfatizaremos en la importancia de la Capacitación y desarrollo de los Talentos, mediante una sana Política de Evaluación del Desempeño que ayude a detectar la debilidades a mejorar.También es clave desarrollar una Política de Remuneraciones que tenga Equidad Interna y Externa, en base al valor relativo de cada cargo. Finalmente debemos desarrollar la capacidad de Liderazgo y trabajo en Equipo de Jefes, Gerentes y Directores, quienes realmente interactúan con sus colaboradores y son los verdaderos ejecutores de las Políticas de Gestión
Estratégica de Personas.

PROGRAMA DEL CURSO: Módulo 2 – Capacitación y desarrollo del talento

• Administración de Remuneraciones con Equidad Interna y Externa
• Valuación de Cargos
• Capacitación y Desarrollo de personas
• Gestión del Talento
• Performance Management
• Evaluación del Desempeño.
• Liderazgo y trabajo en Equipo

Becas con el 100% de bonificación para funcionarios de la Udelar (Docentes y TAS). Cupos limitados.

INSCRIPCIONES: Completando la ficha de inscripción que se encuentra en el siguiente enlace: https://www.fq.edu.uy/node/631

Inscripciones abiertas hasta el 10 de octubre, inclusive.