Aprobación del Plan de Acción 2023 de la Comisión Abierta de Equidad de Género

Publicado: 21 de julio de 2023 - Última actualización: 27 de diciembre de 2023

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El 4 de julio de 2023, el Consejo Directivo Central de la Universidad aprobó el «Plan de Acción de la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) 2023», en el cual se establecen las acciones que la Comisión llevará a cabo durante el presente año.

En el marco de la aplicación del Modelo de Calidad con Equidad de Género en la Universidad de la República, la CAEG elaboró el «Plan de Acción CAEG 2023» con el objetivo de avanzar en las transformaciones necesarias para lograr una cultura organizacional que integre el valor de la igualdad de género e interseccionalidades.

La Universidad trabaja en la profundización y generalización de las políticas de género con el propósito de garantizar trayectorias educativas y laborales igualitarias, así como promover ambientes libres de estereotipos y violencias. Esto implica el desafío de transversalizar la perspectiva de género y establecer una institucionalidad capaz de responder a las necesidades y demandas de la comunidad universitaria.

Sobre la CAEG

En el año 2012 se crea la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) como un espacio de reflexión y de definición de estrategias de abordaje de la perspectiva de equidad de género en las políticas universitarias.

En el 2013, a partir del trabajo de esta comisión, la Universidad firmó un convenio con el Instituto de las Mujeres que permitió la implementación en el 2014 del Modelo de Calidad con Equidad de Género (MCEG) en la Udelar. El modelo fue diseñado por el Instituto de las Mujeres y el Laboratorio Tecnológico del Uruguay para trabajar las situaciones de violencia de género (discriminación, acoso sexual, violencia doméstica) en ámbitos laborales a través de una serie de herramientas y procedimientos. Este mecanismo de respuesta incluye consultas y denuncias, análisis de casos, asesorar y tomar medidas, garantizar la confidencialidad, realizar acciones de prevención formal y capacitar en la temática. Estas acciones están en el marco y reflejan lo que la normativa nacional e internacional vigente en violencia de género establece.

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EL CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA EN SESIÓN ORDINARIA DE FECHA 4 DE JULIO DE 2023, ADOPTO LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:
7.
(Exp. 011900-000020-23) – Aprobar el Plan de Acción 2023 elaborado y propuesto por la Comisión Abierta de Equidad de Género en el marco de la aplicación del Modelo de Calidad con Equidad de Género en la Universidad de la República, cuyo detalle y antecedentes lucen en los distribuidos N°s. 497.23 y 579.23. (19 en 19)

Comuníquese por circular con su antecedente y siga al Departamento de Comisiones y Claustro General.